Was wir bieten

Gutes Gehalt & Sicherheit

  • verlässliche Vergütung nach betrieblicher Vergütungsordnung
  • Jahressonderzahlung
  • monatliche Zulage in Höhe von 130 Euro für pädagogische Fachkräfte in den Entgeltgruppen C und D gemäß §2 der EKN-Vergütungsordnung, die in bis zu 4 freie Tage umgewandelt werden kann
  • Mehrarbeit wird leistungsgerecht und fair vergütet (keine Pauschalen)

Urlaub & Auszeit

  • 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
  • Sonderurlaubsmöglichkeiten

Familienzeit & Flexibilität

  • individuelle Arbeitszeitmodelle
  • interne Wechsel möglich

Soziale Leistungen

  • Elternbeitragszuschuss für die Kinderbetreuung in einer Elbkinder Nord-Kita
  • Zuschuss zum E-Bike
  • Entgeltumwandlung als Möglichkeit, aktiv fürs Alter vorzusorgen und den Lebensstandard im Ruhestand steuer- und sozialabgabenfrei zu sichern

Gesundheitsförderung

  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Initiierung unterschiedlicher Betriebssportgruppen wird gefördert

Weiterbildung & Beratung

  • umfangreiches Fortbildungsprogramm
  • breit gefächerte Fachberatung
  • Studientage

Zusammenhalt & Tradition

  • großes, diverses Team von rund 350 Kolleginnen und Kollegen
  • über 100 Jahre Erfahrung der Elbkinder fließen ein
  • jährliche Betriebsausflüge und Teamevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Im Stellenmarkt finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.

Jennifer Kersting

Ich habe den Beruf sozusagen von der Pike auf gelernt: Erst als Sozialpädagogische Assistentin, dann als Erzieherin mit Fachhochschulreife, und nach einigen Jahren Berufspraxis das Studium der Sozialen Arbeit. Von dort sprang ich dann gleich auf eine Leitungsstelle bei den Hamburger Elbkindern. Der Träger hat mich so überzeugt, dass ich nach unserem Umzug unbedingt im Unternehmen bleiben wollte. Und auch bei Kitas Nord finde ich die gleiche hohe fachliche Kompetenz, das konsequente Qualitäts-management und die Unterstützung von allen Seiten!

Jennifer Kersting, Kita-Leiterin, Kita Hammoor